Antes, muito suor!
É impressionante ver como os jovens que têm hoje ingressado nos ambientes de trabalho, já querem ser promovidos.
Ambicionam conseguir, imediatamente, sucesso material e prestígio.
Desejam ser reconhecidos como profissionais competentes, mesmo antes de terem tempo para mostrar competência.
Mas não pode haver ilusão! A não ser que alguém seja premiado na loteria, a verdade é que, para que se tenha algum sucesso, é preciso muito trabalho, muito foco no que se faz, muito empenho, muito suor, muitas lutas, muita dedicação, muita persistência, muitas noites mal dormidas!
Um comentário:
Pessoa,
Os jovens chegam com uma experiência, geralmente mono-produto e como novidade. Abraça uma causa e pronto, aos olhos do chefe: Promoção garantida.
Aquele que anos ralou e tem visão de contexto, visão empresarial, já é o da casa. Não precisa de nada, mesmo que ele faça, corrija o novo, incentive. Nada. O Novo, não abre espaço para o velho, chega sedento. pega, ou seja ou toma, vem sem uma educação corporativa. O novo não fica, não soma na educação corporativa, depois, se acomoda, pois não tem interesse em mais nada. Já conseguiu. E a chefia promove outro novo.
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